凝聚力的价值，在于让团队成员拧成一股绳，一江春水向东流，大家的方向是一致的，即使是挑战高目标，甚至遇到大困难，也愿意去面对，也有信心去完成或克服。“人心散了，队伍不好带了”，说明队伍的凝聚力没有了，大家各怀心事，都在考虑自己的小目标，没人在意团队的大目标，推诿扯皮多了，工作进度拖了，迟到请假多了，团队士气低了，抱怨牢骚有了等等，这都是常见的团队丧失凝聚力的典型表现。

说了这么多凝聚力，那什么是凝聚力？大家可能会想这个问题还不简单，有共同的使命、愿景和价值观，互相信任，有共同的目标就是凝聚力。然而，你会发现，“使命、愿景、价值观、信任、目标”这些词汇都属于比较虚的“大词”，如果是这样对凝聚力下定义，那接下来的问题就是：一个团队如何才能有使命、愿景、价值观？团队之间如何才能互相信任？怎样让团队有共同的目标？所以，还是落不了地。这时候团队就需要凝聚力提升课程。凝聚力提升课程方案定制联系宋老师：13716927587，微信同步哟！

培训时间：1-2天均可 如有特别需求可做针对性设计

适合人群：全体员工

课程目标：

1．培养团队领导快速组建团队的能力；

2．培养团队领导的计划、组织、决策和控制能力；

3．发现团队和个人的沟通问题，提高主动沟通的意识；

4．增加团队成员间的了解和信任，提高团队凝聚力和协作能力；

5．个人利益与团队利益的有机结合，鼓励奉献精神；

6．团队角色认知，探索团队创新的方法，提高快速决策和坚决执行的能力