野三坡拓展训练课程理念：

1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解，信任与被信任，破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。

2.跳出框架式的思维，建立开放的心胸，消除个体间的冲突，加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。

3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)，藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。

4.让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双鸁的喜悦。

新员工融入拓展训练课程课程收益：

1．减少新员工的启动成本；

2．让新员工感觉受团队的欢迎，从而增强其归属感；

3．减少新员工的焦虑程度，削减其对新的工作环境和其它同事的紧张感；

4．降低新员工在试用期内的离职率；

5．新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵；

6．帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期。

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