户外拓展训练公司中员工会面临各种各样的困难，如高空拓展训练时，对于高度的恐惧，户外拓展训练时由于对新颖的活动缺乏了解，既有一种好奇感，又有一种心里忐忑的感觉，不过，通过员工之间的聊天、沟通、培训师的引导、活跃气氛，员工可以更好的接受户外拓展培训活动项目，而且活动的刺激感、新鲜感也可以更加的勾起员工的兴趣，这样在户外拓展训练师的引导下，员工能够很快的整理好思路、集中精神体验，对自己、对工作进行反思，让拓展活动发挥效果。

工作中，有很多已知的、未知的困难，员工可能一下子无法接受，户外拓展培训模拟工作中的各种困难，以新鲜刺激的拓展活动勾起员工的兴趣，通过正常的引导，让员工自然而然的提高对工作压力的抗性，同时，活动中也经常的需要参与者之间的沟通，这样加强沟通、通过沟通、自我调节、提高抗压能力，工作中的很多困难都可以通过员工的努力自我解决。

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