沟通，无所不在，它是现代社会的通行证；协作是21世纪的社会准则。在现代企业制度中，只有通过有效的沟通、相互理解和信任，达成共识，才能真正做到上令下达、下意上明、沟通渠道畅通，员工用心，领导知道员工所需，做到适当放权、授权以及给予员工以激励，使员工有更大的工作积极性，使所有员工对企业有一种归属感，只有具备了良好的沟通意识，才能保障工作的顺利开展，促进组织目标的实现。

在企业野三坡拓展训练中，工作链很明了，通过各“岗位”人员的相互配合与协作达到连贯和流畅的目的，整合团队中每个成员的优势，野三坡团建促进大家的相互协作，发挥出团体的力量。

繁杂的工作、快节奏的生活以及严峻的就业竞争压力使得人与人之间的关系淡漠，“感恩”这个词离我们似乎很远。可是在现代企业制度里，一个人的才华和品质并重，只有以一颗感恩的心去面对工作与生活时，他才会积极的承担责任，才会有责任感与使命感。而野三坡拓展训练恰恰制造的一种陌生环境，和制定的共同目标就是培训学员一种互助互爱，共同努力，用责任感和使命感去维护团队的利益，完成目标。