野三坡团建项目~齐眉棍，大概流程是先准备一根齐眉棍；然后让小组成员站成相对的两列，团队小组成员全部将双手水平伸出食指，统一到胸口的高度；再将齐眉棍放在每个人的食指上，必须保证每个人食指都接触到齐眉棍，并且手都在齐眉棍的下面；要求小组成员将齐眉棍保持水平，小组的任务是：在保证每个人的手都在齐眉棍下面的情况下，将齐眉棍完全水平的往下移动。假如有人的手离开齐眉棍或齐眉棍没有水平往下移动，任务就算失败；要求全部的人必须参加，而且培训师要严格监督，同时引导大家在活动过程中思考和调整方法。

游戏看似很简单，但要成功的完成非常不容易。这个野三坡团建项目如果一个人去完成这个任务是相当简单的一个事情，但是一个人做的工作由几个人来作，它比一人干时还要不容易完成，因为几个人之间将形成许多的相互关系，制造出许多新工作，因此团队的力量不容忽视，可以引到帕金森定律。如果小组中有任何一个人不同于组织的共同节奏，轻质塑料棍将无法保持水平下降。

在这个野三坡团建项目中，一个有很强能力的领导是很重要的，一个人超高的领导能力才能让这个团队的工作效率更高，当然了这个游戏还体现了一个道理，就是在游戏失败过程中时先去指责对方的吗？在企业也是这样，找出一个好的解决办法比互相指责更有用的多。