野三坡拓展训练是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。

野三坡拓展训练简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。有助于团队的建设，可以有效地强化团队合作精神，可以提高团队凝聚力，可以有效实现情感的沟通信任与责任。

没有规矩，不成方圆。企业管理需要纪律约束，团队是构建企业的重要组成部分。野三坡拓展训练一直是企业管理的重头戏， 帮助企业打造一支拥有高素质、高凝聚力、高纪律性的团队可以促进企业发展步伐。

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