现在人们之所以关注实习生在进入公司后的状况，就是为了了解自己在未来究竟会处于什么样的位置。要知道，实习生在刚刚进入公司时所遇到的问题是比较多的，他们还没有得到公司的完全认可，在与同事相处的时候也不知道如何表现出自己的优点和特长。也没有与其他同事达到一定的共识，想要在公司中逐渐稳定下来，并且发展自己的事业，常的困难，但是通过野三坡团建活动，他们可以提升自己的团队合作能力，与其他同事达到共识，在一些比较大的竞争中找到适合自己的位置。

要知道公司的团队合作是非常重要的，能够在比较激烈的竞争中占据优势，说明公司一定有合适的方案，这个方案需要很多人的共同努力才能够获得别人的认可。能够在这份方案中找到适合自己的位置，将自己的优点表现出来非常的重要。通过野三坡团建活动，人们可以彼此磨合，了解双方的优势和不足，这样的话就能够扬长避短，使这个份方案更加的完美。尤其是在这个过程中，很多同事都比自己拥有更多的工作经验和专业知识，在遇到问题的时候也能够给出更加适合的看法，很多人在这个过程中并不知道如何找到适合自己的位置。

这就是公司让实习生参加野三坡团建活动的原因，因为一开始，实习生可能拥有一定的专业知识，但是并不清楚与怎样与其他人合作达到共识。但是参加野三坡团建活动后，他们可以与这些老员工有一定的友谊，能够用心平气和的方式交流彼此的分歧，在遇到一些不懂的问题的时候，也敢于去询问。