野三坡团建是一种体验式培训，既令人兴奋又富有挑战性，它包括很多不同的内容：针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。

当季拓展团建推荐（适宜春季、夏季、秋季，冬季后续更新）

1.常规户外拓展训练项目

适用范围：新员工入职、员工速融、打造企业优秀团队

意义：通过拓展训练项目，让新老员工增加沟通，彼此熟悉，在团体合作中意识到团队的重要性，克服心理惰性挑战面临的困难，激发员工潜能和创新意识，为公司培养一支高效团队。

2. 主题创意拓展训练

适用范围：公司管理、创意类人才

意义：通过大家集体集思广益、默契配合、表达自己想法，最终选出一个方案实现项目。更多地考验团队成员是否能敞开心扉，积极思考，为同一个目标而努力。培养员工的创造能力。

项目推荐：

1. 疯狂过山车：激发无限创意，助力团队成长。

2. 纸船渡江：共同完成看似不可能的任务，团队中的每个人都发挥自己的长处。

3. 纳斯卡 巨画：共绘企业蓝图，创意团建带领成员共创辉煌 。

3.旅行趣味团建拓展训练

适用范围：活跃团队气氛、加强员工交流

意义：在一个较为轻松愉悦的环境中，既能让员工走出办公室感受大自然，休闲放松，又能拉近员工彼此之间的距离，帮助团队在今后的工作中相处更加融洽。

4.徒步毅行

适用范围：缺乏毅力的团队

意义：毅行活动追求的是团队精神，锻炼的是互助精神，只有团队成员齐心协力，才能走完全程，也只有一起经历风雨，到达终点，才能明白毅行者的意义之所在。

5. 红色党建

在新时代，通过企业进行红色党建，有利于提高企业员工的思想觉悟，学习红军不畏艰辛的精神，端正工作态度，从而认真工作，提高企业的劳动生产率。