面对80、90后正成为企业发展的中坚力量，企业对这群在物质生活相对富足的环境下成长起来的新员工，更应该注重培养，通过户外拓展训练，能让员工建立起团队精神，学习企业文化，培养坚强不屈的高尚品格。

随着改革开放以来人们物质生活的丰富，新一代的年轻人摆脱了物质的贫乏，转而追求更多的亲身经历和体验，以丰富生活和阅历，热爱旅行就是最好的例子。他们在旅行当中体验不同的风土人情，在危急情况下考验自己的应变能力，在陌生的环境中学会与人交往，建立彼此信任的关系。同时，年轻人对陌生的世界怀有强烈的探索欲，拓展训练活动，首先满足了年轻人的追求未知和寻求挑战的心理，不必远走山川一样可以体验冒险带来的刺激和乐趣，比如高空、水上拓展项目或者野外定向等等；其次是把冒险的运动集中在一个场地里，充分的安全设施准备为学员在体验各种惊险时，给予更高的安全保障，年轻人更乐于接受这种安全的冒险方式。

户外拓展训练已经成为企业文化建设中不可或缺的部分，拓展训练不但能带给人快乐，还能在快乐中给予许多感悟，不断调整个人状态，进入新的工作、生活氛围中。