在野三坡拓展团建中体验式学习是用以激起个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。

体验式学习方法的前提是：体会先于学识，一起，学识与含义来自参加者的体会，每个参加者的体会都是独特的，由于这个学习进程运用的是概括法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、概括体会进程中供给的知识。

第一步：体会

此乃进程的初步。参加者投入一项活动，并以调查、表达和行动的方式进行。这种初始的体会是整个进程的根底。

第二步：共享

有了体会今后，很重要的便是，参加者要与其它体会过或调查过相同活动的人共享他们的感触或调查成果。

第三步：沟通

共享个人的感触只是第一步。拓展训练循环的关键部分则是把这些共享的东西结合起来。与其它人参加讨论、沟通以及反映自己的内涵生活形式。

第四步：整合

按逻缉的程序，下一步是要从阅历中总结出准则并概括提取出精华。再用某种方式去整合，以协助参加者进一步界说和认清体会中得出的成果

第五步：使用

最后一步是策划如何将这些体会使用在作业及生活中。而使用自身也成为一种体会，有了新的体会，拓展训练循环又开始了。因而在野三坡拓展团建参加者能够不断进步。