拓展训练这方面的内容可能是非常多的，今天我们就通过野三坡拓展训练基地来了解一下如何组织一场合格的拓展训练吧。

　　一：明确需求

　　关于明确需求这一方面是很多时候在告诉大家挑选野三坡拓展训练基地时会提到的。有很多朋友可能会有相关的概念，但具体执行的话可能就会有比较大的问题了。因为有很多公司的领导层之所以要进行拓展训练可能只是因为自己参加了一场类似的活动，觉得它有比较好的效果，但并不太了解公司内部的实际需求是什么。所以想要组织一场比较好的拓展训练的话，要明确自己的公司的需求，不要跟风，也不要照搬其他公司的拓展训练项目。

　　那么大家可以从哪几个角度来明确自己公司内部的需求呢？通常情况下，在了解客户需求的时候，野三坡拓展训练基地会很直接的明确的向企业询问到底想要达到什么样的目的，而企业进行拓展训练的目的无非是想要提高员工的执行力，促进团队之间的合作以及凝聚力，甚至是想要员工体验企业文化等，不论具体的目的是什么，跟自己企业的实际状况符合就可以了。在没有明确目的的时候就进行相关的活动，其实也是对于员工的不负责任，所以一定要知道自己的需求是什么，再去组织相关的活动呀。

　　二：培训前通知

　　关于这一部分，可能有很多公司并不太理解为什么要单独提出。因为相关的团建活动进行提前通知是非常正常的一件事。但从野三坡拓展训练基地的角度来看，通知并不只是简单的告知时间地点，而是要将拓展训练的具体形式，内容讲述清楚，让员工了解这一次团结到底是什么样的性质，不要以其他的形式来欺骗员工，否则对于团建的效果是有很大的影响的。

　　可能有很多的公司之所以想员工隐瞒具体的团建内容，是害怕员工们在这方面没有参与的积极性，但实际上依据相关的野三坡拓展训练基地的经验来看，公司如果向员工隐瞒团建内容的话，对于拓展训练的效果的影响是非常大的，往往都达不到公司所想的预期效果，所以关于这一方面，以诚实的态度告知员工远比欺骗带来的效果好。

　　对于一家公司来讲，想要组织一场合格的拓展训练活动并不是特别的容易的，就算是把后续具体的项目内容全部委托给专业的野三坡拓展训练基地，在前期以上这些部分也是公司需要认真考虑并且做到的。可能有很多公司对于这两个方面都不是特别的在意，但实际上拓展训练的效果好不好，跟这两个方面的关系是非常的大的，所以关于这两个部分，如果企业真的想要有一场好的效果的拓展训练的话，就一定不能忽视了。